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Isola del Giglio - 03 Febbraio 2005

A RISCHIO POSTI DI LAVORO

Riceviamo dalla Minoranza consiliare questa interrogazione rivolta al Sindaco e riguardante un problema di vivo interesse in questi giorni, non solo al Giglio ma in tutta la provincia:


“COMUNE DI ISOLA DEL GIGLIO

Provincia di Grosseto

***

Gruppo di Minoranza Consiliare

INTERROGAZIONE CON RISPOSTA SCRITTA

Oggetto: Riduzioni di organico del personale gigliese da parte di società partecipate dal Comune di Isola del Giglio . Richiesta di chiarimenti e iniziative da intraprendere

I sottoscritti Consiglieri di Minoranza Ortelli Sergio, Rossi Giovanni e Stefanini Davide,

premesso che

-recentemente sono apparsi, sui quotidiani locali, allarmanti annunci sulla imminente riduzione di organici da parte di società, il cui capitale è rappresentato anche dal Comune di Isola del Giglio, che, all'interno di tale rapporto societario, gestiscono i servizi di Raccolta dei Rifiuti Solidi Urbani e di Gestione Idrico Integrato .

-nella fattispecie il Presidente del Coseca SpA ha annunciato sui giornali una drastica ristrutturazione della società, che andrà a colpire soprattutto il personale con contratto a termine , che trova forte riscontro in una situazione analoga per l'Isola del Giglio che ha già patito in questi giorni il licenziamento di un “padre di famiglia”;

-attualmente operano nell'organico nella stessa società, nell'ambito dell'Affidamento della Raccolta dei Rifiuti Solidi Urbani, oltre ai tradizioni operatori assunti a tempo indeterminato, n .3 dipendenti con contratto a tempo determinato e che, nel rispetto di accordi intercorsi con la precedente amministrazione, quest'ultimi dovevano essere assunti a tempo indeterminato, cioè definitivamente;

-la stessa situazione si evidenzia, anche se in misura inferiore, per l'Acquedotto del Fiora SpA , società che ha in atto notevoli investimenti nel comparto idrico e, specificatamente, nella dissalazione per l'Isola del Giglio;

-alla scrivente minoranza tale situazione preoccupa molto, per l'inversione di tendenza sull'occupazione , per gli effetti che questo disastroso atteggiamento determinerebbe nel tempo con la progressiva fuga dall'isola da parte di giovani e giovani coppie che avrebbero voluto vivere sul posto;

-le nostre perplessità sono condivise anche dai sindacati provinciali che hanno sottolineato preoccupazione per la situazione di queste due società;

Interrogano il Sindaco

per conoscere:
1. SE la giunta municipale ha pienamente acquisito gli elementi di questa palese situazione, in riferimento alle RIDUZIONI DI ORGANICO E SUL probabile TURN OVER CHE SI ANDRA' A prospettare NEL PROSSIMO FUTURO;
2. come egli intende intervenire per modificare uno stato di fatto che, a nostro parere, pur coinvolgendo tutta la provincia di grosseto, puo' essere arginato e quindi risolto per l'isola del giglio.
3. essendo scaduto il contratto del servizio rsu e proponendosi per lo stesso una fase di rinnovo, quali sono i termini delle risorse umane, di alta e di bassa stagione, che verranno impegnate nel prossimo futuro nel servizio medesimo;
4. per conoscere se, a fronte delle lamentate riduzioni di personale, avverrà un calo qualitativo del servizio di rsu ed in particolare della differenziata ;
5. per capire se, in merito alle possibili riduzioni di personale, l'acquedotto del fiora manterra' inalterati gli impegni a suo tempo assunti in merito al s.i.i e nello specifico per la dissalazione di giglio campese e tutte le opere accessorie;
6. quali AZIONI INTENDE LA GIUNTA ADOTTARE PER arginare UNA SITUAZIONE CHE VEDRA' NEL PROSSIMO FUTURO DIMISSIONARE ALCUNI GIGLIESI LE CUI FAMIGLIE, PER IL PROPRIO soSTENTAMENTO e per continuare a vivere sull'isola, CONFIDANO nella certezza di un LAVORO “sicuro”;

Gli articoli di cui sopra, per una maggiore comprensione della gravità della situazione, vengono apposti in allegato alla presente.

Si rimane in attesa di un Vostro cortese riscontro.

Giglio Porto, lì 29 gennaio 2005

Ortelli Sergio,Rossi Giovanni, Stefanini Davide”

 

 


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